近日，中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》，对纪检监察机关派驻机构工作进行全面规范，对于更好地发挥派驻监督作用、完善党和国家监督体系具有重要意义。《规则》发布后，盐业公司坚持把深入学习贯彻《规则》作为当前一项重要任务，迅速落实上级《关于认真学习贯彻〈纪检监察机关派驻机构工作规则〉的通知》精神部署，采取多种形式组织领导干部、广大党员和纪检干部认真学习领会要义，主动深化运用学习成果，不断推动纪检监督工作提质增效，确保各级党组织主体责任和“一岗双责”履行到位。
一、领学促进，精心部署抓好《规则》宣传学习
《规则》发布后，盐业公司党委纪委高度重视制度宣贯工作，立即组织相关学习部署，盐业公司党委通过理论中心组集中学习研读的方式对《规则》开展传达贯彻，确保领学效果。盐业公司纪委按照通知要求迅速落实学习工作，安排召开了纪委会议，重点传达学习了《规则》，会上纪委书记马勤对《规则》执行过程中的重点进行了解读，并结合公司正在实施的“纪检监督网格化管理工作”进行了工作部署，明确了派驻监督工作职责，强调了履职要求，为纪检监察机关派驻机构开展日常监督工作提供了明确指引。会议同时要求公司各级纪检干部在开展日常监督中要按照《规则》内容要求，坚定立场站位，坚持问题导向，严格执行纪律，主动接受监督。公司16个党支部按照上级通知精神，认真开展传达学习。同时，通过办公系统理论学习园地及时推送学习资料，有针对性地开展宣传教育，进一步强化广大党员和纪检干部对《规则》的领会运用。
二、强化运用，进一步强化派驻监督力量
盐业公司纪委坚持强化学习成果转化，不断深化学习效果运用。今年4月，研究制订了《纪检监察网格化管理工作方案》，通过向基层企业派驻专职纪检专员的方式，对所辖片区企业落实全面从严治党和党风廉政建设工作情况进行监督，构建“横到边、纵到底、全覆盖”的监督网络，把党风廉政建设“两个责任”传递到基层“神经末梢”，进一步提升基层党组织政治建设、作风建设、制度建设和廉政建设工作质效。目前，2个监督片区已经开展试点，计划年内全面推开4个片区的具体工作。盐业公司纪检监督网格化管理建设试点工作推开以来，从监督的范围、广度上均有所加强。下一步，将通过学习对照《规则》要求，制定《派驻纪检监督专员管理办法》，使派驻监督工作更加法治规范。开展好近距离常态化监督，及时将法规制度优势转化为治理效能，推动形成同向发力、协作互动、监督有力的工作格局。
三、以行践效，持续推进纪检队伍建设
建设高质量的派驻机构干部队伍，是新时代派驻监督工作高质量发展的重要保障。盐业公司高度重视派驻纪检干部队伍建设，通过学习《规则》，查找不足，明确目标，补齐短板，督促派驻纪检干部进一步增强斗争意识和斗争本领，不断提升履职尽责能力。结合学习《规则》，下一步将通过人员交流、考核培训、实战练兵等，切实提升派驻纪检干部的专业知识水平、以及对被监督企业行业知识的灵活运用能力，不断推动纪检监督工作提质增效。
（文/图 纪检监察部余倩 贺州分公司唐健）
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