前言：2022年是国企改革三年行动全面收官之年，截止今年4月，广西盐业集团有限公司（以下简称“盐业集团”）已全面完成各项改革举措。在国企改革三年行动进入决战决胜的关键阶段，梳理改革成效、总结改革经验，有利于巩固已取得的改革成果，持续推进盐业集团改革实践，从而达到提升发展质量的目的。自国企改革三年行动实施以来，盐业集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决落实自治区国
为进一步营造识才爱才敬才用才的良好环境，为企业高质量发展蓄势赋能，近日，盐业集团党委副书记、纪委书记、职工董事、工会主席马勤来到位于南宁市江南区的广西盐业集团有限公司食盐产品检验中心，慰问食盐检验专家人才陈俊。马勤关切询问其工作和生活情况，并就人才政策、人才服务等方面进行深入交流。马勤指出，盐业集团党委始终重视人才工作，牢固树立人才引领发展战略，近年来不断加大人才引进及培养力度，制定人才培养方案，
10月25日，盐业集团召开2022年三季度工作例会，会议总结回顾了公司前三季度经营运行情况，并部署下一阶段重要工作。集团党委书记、董事长李奕添主持会议，并作部署讲话，集团公司领导班子成员、本部及各所属企业中层以上管理人员参加会议。今年前三季度，盐业集团全面落实中央和自治区“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，按照广投集团年度工作部署，各项工作推进有力、成效明显。截至三季度末，公司主要经济指
为贯彻落实广投集团“产融投”协同发展战略，10月21日上午，广投集团协同部组织北海区域所属企业在盐业集团北海分公司召开“产融投”协同发展区域调研会，会议由广投集团协同部副总经理张峰主持。会上，与会的协同企业一一介绍了各自企业今年三季度以来经营及协同需求情况，提出了完善内部协同的方案，扩大内部协同效益的措施、组团拓展外部协同的分享方案。张峰强调，“产融投”协同发展是广投集团一个重要的发展板块，必须要
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